PUBBLICO IMPIEGO, LE NORME CONTRO I CD "FURBETTI DEL CARTELLINO"-FLASH
Una brevissima, certamente provvisoria, ma utile illustrazione del Testo Unico del Pubblico Impiego, che contiene le disposizioni della Riforma Madia contro i “furbetti del cartellino”, le...
View ArticleLICENZIAMENTO PER MANCATO SUPERAMENTO DEL PERIODO DI PROVA: DATORE DI LAVORO...
Quando un Datore di Lavoro licenzia un Dipendente per mancato superamento del “patto di prova”, non sussiste alcun obbligo di motivazione: questo è ciò che differenzia lo “speciale licenziamento per...
View ArticlePREMIO NATALITA' INPS 2017: COME RICHIEDERLO-FLASH
E’ stata pubblicata la Circolare INPS nr. 39/2017: in questa Circolare, l’Ente riepiloga i requisiti necessari per ottenere il premio natalità di € 800,00 destinato alle future mamme e ai nuovi nati di...
View ArticleCOMPENSI AMMINISTRATORI: POSSIBILE IL PIGNORAMENTO, ANCHE OLTRE IL QUINTO-FLASH
Compensi degli Amministratori sono pignorabili senza limiti, a prescindere, quindi, dal “quinto”.Questo è il parere della Cassazione che si è pronunciata a Sezioni Unite con la sentenza nr. 1545/2017:...
View ArticleOBBLIGO DI FEDELTA' E LICENZIAMENTO DISCIPLINARE: PER TRADIRE L'AZIENDA BASTA...
Caso:Tizio, tecnico di una industria chimica, da tempo "sotto osservazione" in Azienda, viene sorpreso in possesso di appunti manoscritti relativi a informazioni confidenziali su un prodotto denominato...
View ArticleIL LAVORATORE CHE CONTESTI IL DEMANSIONAMENTO (A TORTO, O A RAGIONE) DEVE...
Un Dipendente contesta il demansionamento? Deve, comunque, prestare servizio! Indipendentemente dal fatto che le Sue contestazioni siano o meno fondate. La contestazione di “demansionamento” (anche se...
View ArticleABROGAZIONE VOUCHER-LAVORO ACCESSORIO: IL MINISTERO DEL LAVORO CHIARISCE...
Per impedire lo svolgimento del referendum promosso dalla CGIL, il Governo ha emanato il DL 25/2017 che cancella i voucher dall’ordinamento giuslavoristico italiano.Per effetto delle nuove norme, a...
View ArticlePAGAMENTO STIPENDI: VERSO L'OBBLIGO DI PAGAMENTO SOLO PER BANCA O POSTA
E’ da poco iniziato, presso la Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, l’esame del Disegno di legge AC-1041 che, se approvato, imporrà a tutti i Datori di Lavoro possessori di Partita IVA (non...
View ArticleVELO ISLAMICO IN AZIENDA, IL DATORE DI LAVORO PUO' VIETARLO? ECCO COSA DICE...
Ha fatto molto discutere in Tv, sul web, la sentenza con la quale la Corte di Giustizia delle Comunità Europee ha dato ragione ad un’Azienda che aveva vietato al proprio personale l’uso del velo...
View ArticleLA DIPENDENTE IN MALATTIA PUO’ LAVORARE COME COLF?
Con sentenza nr. 15989/2016, la Corte di Cassazione è tornata su una problematica nota, ma affrontata, nel tempo con soluzioni diverse (più benevole negli anni 70-80, più rigorose, negli anni 90 e...
View ArticleUNIONI CIVILI, CONVIVENZE E IMPRESA "FAMILIARE", RIFLESSI SULLA CONTRIBUZIONE...
La legge 76/2016 ha riconosciuto le convivenze omo ed eterosessuali, secondo due canali:1) Le cd Unioni Civili, molto simili al matrimonio, ma riservate alle coppie omosessuali (art. 1.commi...
View ArticleVERSO LA RIFORMA DEL TELELAVORO. SEGNALAZIONE DI UN PROBLEMA DI DIRITTO...
*NOTA GENERATA DALLA LETTURA DELL’ARTICOLO SMART WORKING, TEST SULLE VECCHIE INTESE DE IL SOLE 24 ORE DEL 10/4/17 E’ prossima l’approvazione definitiva del cd Jobs Act Autonomi che contiene, tra le...
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BUONA PASQUA 2017
A VOI CHE FEDELMENTE SEGUITE IL NOSTRO PICCOLO BLOG, I NOSTRI PIU' CARI AUGURI DIA BUONA PASQUA!!!By GIORGIO FRABETTI
View ArticleLAVORO A CHIAMATA NEL SETTORE DOMESTICO? DIREI DI NO, PERO', PERO' ...
Si può fare un contratto a chiamata nel settore domestico? Ad esempio, sul web si avanza l’osservazione (in sé legittima) di aprire al lavoro a chiamata nel settore domestico, per sostituire i voucher,...
View ArticleIMPIANTI DI VIDEOSORVEGLIANZA E LAVORO DOMESTICO, IL PARERE DELL'ISPETTORATO...
Con Nota prot. nr. 1004 del 8/2/17, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha definitivamente chiarito che al Lavoratore Domestico non si applica l’art. 4 legge 300/70, sui “controlli a distanza”. In caso...
View ArticleRIFORMA DEL LAVORO AGILE: TELELAVORO ANCHE IN APPRENDISTATO?-FLASH
L’apprendistato (professionalizzante) può essere svolto in regime di “telelavoro”? Il quesito se lo pone MASSI nella disamina del DDL di riforma del “telelavoro” (DDL 2233 B). Muovendo dalla...
View ArticleIL RAPPORTO DI LAVORO DELLE UNIONI CIVILI
Cogliamo l’occasione per formulare un elenco ragionato di ns elaborazione che schematizza e puntualizza il contenuto della Circolare 25/2016 Euroconference (già segnalata dal sito dei Consulenti del...
View ArticlePATTO DI PROVA NELL'ASSUNZIONE DEL DISABILE? SI PUO' FARE SE...
Ammissibile il patto di prova nel contratto di lavoro subordinato che provveda all’assunzione del disabile (oggetto di obbligo legale), ma ad una condizione: che siano indicate chiaramente mansioni e...
View ArticleLA RIFORMA DEL TELELAVORO, PRIMA PANORAMICA
E’ legge la Riforma del Telelavoro. O meglio, il vecchio “Telelavoro”, edizione anni ’90, va in pensione per lasciare posto allo Smart Working.Quale la differenza? Il “Telelavoro” integra forme di...
View ArticleCONGEDO MATRIMONIALE ANCHE PER LE UNIONI CIVILI-FLASH*
*NOTA A IPSOA QUOTIDIANO DEL 22/5/16 CONGEDO MATRIMONIALE ANCHE PER LE UNIONI CIVILI: QUALI ADEMPIMENTI? Di DEBORAH DI ROSA Il cd “congedo matrimoniale” compete anche alle Unioni Civili. Circa gli...
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